[社]介護支援専門員

ご利用者が安心して生活できるための介護サービス利用の相談や調整をはじめ、 介護サービス事業所、医療機関、地域包括支援センターとの連携を大切にしています。また、質の高いケアマネジメントを実践できるように、事務所内、外部の居宅介護支援事業所や 地域包括支援センターと定期的に勉強会を行っています。 近年、ひとりのケアマネジャーだけで対応することが難しいケースが増えてきましたが、 そうした場合でも事業所内での相談はもちろんのこと、複数で訪問するなどの対応を行い ケアマネジャー自身が安心できるように取り組んでいます。 ケアマネジャーとしての経験があまりなくても安心して働くことができ、 介護支援専門員としてスキルアップにつなげることができる事業所です。 ―――――――――――――――――――― 現在、在宅生活支援センター寧色（居宅介護支援）には 4名（3名は介護支援専門員、1名は事務員）のスタッフと、 ナースコールセンター寧色（訪問看護）には、訪問看護師9名、 訪問リハビリ士4名の13名が働いています。 年齢は30代～60代と幅広く、また病院や施設、 介護サービス事業所から転職したスタッフが活躍しています。 当社は、地域で生活している方が「寧色に相談ができて良かった」 「これからも訪問に来てほしい」と思っていただけるような丁寧な心配りを行っていくとともに、 関係事業所のみなさまが「寧色さんにお任せして、安心できました」と感じていただけるよう 地域に根差した会社でありつつ、ともに働くスタッフが幸せだと思える職場を目指しています。 ―――――――――――――――――――― ◎碧い空株式会社の良いところ １．ベテランスタッフが多く、サポート体制が整っています。 ２．代表取締役より「スタッフは会社の宝」の思いが強く、福利厚生がしっかりしています。 ３．新築の事務所ですので、とてもきれいです。 ４．資格取得は全額会社負担です。 　　スキルアップの為の資格取得にかかるお金は会社で負担します。 　　資格を取得しましたら、給与もアップします。 ５．子育て中の方も働きやすい職場です 　　スタッフの半数以上が子育て中の女性です。お子さんが体調不良の時には 　　シフトを変更したり、必要に応じて直行・直帰をしたり、安心して働くことができます。 ６。「地域の為の会社でありたい」と願い、来年度から地域の方が憩いの場として利用できるように、 　　カフェスペース（くつろぎ寧色）をオープン予定です。