[社]訪問看護師

住み慣れた地域や自宅へ訪問し、その人らしい生活ができるように医療・看護のケアを提供し、 住み慣れた地域、ご家庭で生活を支援する仕事です。 具体的な仕事内容は多岐に渡り、その一例ではありますが、 認知症状により薬の管理ができない方への服薬管理や、ターミナル期にある方への医療処置、 またご利用者家族への介護の相談やアドバイスなども行っております。 そうした医療・看護のケアをご自宅で行うことで、ご利用者、そのご家族が 「家でも安心できるんだ」と感じていただける丁寧なケアを心掛けております。 「ひとりで訪問しないといけないの」 「興味はあるけど、良く分からない」など ご不安に感じることは多々あるかと思います。 当事業所では、「丁寧な心配りを」をモットーに、事業所全体での関わりを大切にしています。 訪問時の相談をはじめ、同行して複数で訪問することもあります。 訪問経験がなくても全力でサポートしますので、どうぞご安心ください。 ―――――――――――――――――――― 現在、在宅生活支援センター寧色（居宅介護支援）には 4名（3名は介護支援専門員、1名は事務員）のスタッフと、 ナースコールセンター寧色（訪問看護）には、訪問看護師9名、 訪問リハビリ士4名の13名が働いています。 年齢は30代～60代と幅広く、また病院や施設、 介護サービス事業所から転職したスタッフが活躍しています。 当社は、地域で生活している方が「寧色に相談ができて良かった」 「これからも訪問に来てほしい」と思っていただけるような丁寧な心配りを行っていくとともに、 関係事業所のみなさまが「寧色さんにお任せして、安心できました」と感じていただけるよう 地域に根差した会社でありつつ、ともに働くスタッフが幸せだと思える職場を目指しています。 ―――――――――――――――――――― ◎碧い空株式会社の良いところ １．ベテランスタッフが多く、サポート体制が整っています。 ２．代表取締役より「スタッフは会社の宝」の思いが強く、福利厚生がしっかりしています。 ３．新築の事務所ですので、とてもきれいです。 ４．資格取得は全額会社負担です。 　　スキルアップの為の資格取得にかかるお金は会社で負担します。 　　資格を取得しましたら、給与もアップします。 ５．子育て中の方も働きやすい職場です 　　スタッフの半数以上が子育て中の女性です。お子さんが体調不良の時には 　　シフトを変更したり、必要に応じて直行・直帰をしたり、安心して働くことができます。 ６．社用車の支給 　　スタッフより「直行、直帰の訪問は自家用車で行かないといけないの？」の声があり 　　より安心して働くことができるように、訪問だけではなく通勤時にも使用できる社用車を支給しております。 ７．「地域の為の会社でありたい」と願い、来年度から地域の方が憩いの場として利用できるように、 　　カフェスペース（くつろぎ寧色）をオープン予定です。

【とある日の一日の流れ】 8：45　出勤・朝礼 9：00　訪問開始（1日に4～5件訪問） ※岐阜市内の訪問先が多いです 12：00　昼食 13：00　午後の訪問開始 17：00　会社に戻って記録を書いて退社

私は元々病院で看護師をしておりました。 ふと、退院したあの人はどうなったのかと思うようになり、退院後の生活サポートが出来る訪問看護師というお仕事に興味を持つようになりました。 未経験で入社しましたが、研修も手厚く、私が独り立ち出来るまではマンツーマン指導してもらいました。 すぐに教えてもらえる助け合いに溢れている会社です。 また、会社から社用車が支給され、通勤も社用車でOK！ プライベートも使用して良いという特典付きです。